这些年来，江苏的公共机构已经招聘了6700多人。

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(陈瑜)5月20日，从江苏省人民社会工作厅获悉，今年江苏省事业单位统一公开招聘708人，其中应届毕业生517人，没有户籍限制。据初步统计，全省公共机构共将招聘6700多人，为历年来最多。考生可以在5月21日登陆江苏省人力资源和社会保障网，查询具体的工作信息。

据悉，省级事业单位网上注册时间为5月23日至27日，资格审查、缴费、异议处理、岗位注册注销将于6月2日前完成。笔试时间将根据疫情防控情况提前10天在江苏省人力资源和社会保障网公布。

在省级机构统一公开招聘的708个岗位中，90.25%得到了填补，涉及48个主管部门和187个省级机构。在招聘人员中，201人属于管理类，458人属于专业技术类，49人属于劳务类，84人属于经济类，65人属于计算机类，11人属于法律类，298人属于其他专业技术类。有15个博士研究生或具有副高级以上职称的高级人才职位。招聘人数较多的部门包括省卫生委员会、省水利厅、省生态环境厅和省文化旅游厅，分别招聘186人、135人、55人和44人。

除省级公共机构外，该省13个区市近期还将在区市人力资源和社会保障网站上公布地方公共机构的招聘信息。设区的市的职位将与省级机构同时招聘，统一考试。有意报名参加考试的考生，请关注各省市人力资源和社会保障网站上的招聘信息。

据了解，这是新《江苏省事业单位公开招聘办法》实施后，江苏省首次统一公开招聘事业单位。与去年相比，今年省级事业单位统一公开招聘岗位增加83个，增长13.28%，招聘岗位增加了应届大学毕业生的倾向。今明两年，当全省各级机构招聘a 空的职位时，新的大学毕业生(包括那些在工作选择期间没有在机构工作的人)的比例将会增加。招聘条件适合或可用于招聘大学毕业生，主要是大学毕业生。

从今年开始，江苏省事业单位将建立新聘人员服务期承诺制度。根据规定，招聘单位或其主管部门在拟录用人员名单公布后一年内不得受理再次申请。新聘人员与用人单位签订劳动合同超过3年的，除依法解除劳动合同外，还应当在用人单位至少服务3年(含试用期)，防止恶意招聘和无效招聘。

来源：人民视窗网