广东韶关市推行“余缺调剂”解决企业“用工难”

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新华社广州3月15日电(记者李)广东省韶关市针对部分企业用工荒和企业富余人员就业问题，实施“调盈调亏”工作机制，帮助解决本地破产重组企业职工和滞留本地劳动力的就业问题，帮助企业恢复工作和生产。

韶关市人力资源和社会保障局介绍说，“调盈调亏”是疫情期间出台的一项工作措施，即通过对就业形势的动态监测，在就业出现富余和短缺的企业之间进行临时就业调整。“它主要在就业差距较大的企业之间以及破产重组、产量减少和就业减少的企业之间进行。关键在于能否及时掌握企业的就业动态，从而实现“缺口”与“过剩”的“无缝对接”韶关市就业服务局副局长曹说。

韶关市翁源县凯南塑料制品有限公司是一家生产玩具的劳动密集型企业，人员需求量大。复工后，生产线人员短缺达到300多人。当地社区部门掌握情况后，通过短信和电话联系了韶关原通电子有限公司正在进行改制、将于今年5月复工的员工，并为200多名愿意在塑料制品有限公司等待期间工作的员工提供了在职服务。与此同时，它还发挥了主要城镇和街道的平台作用，宣传了100多名因疫情影响而在家闲着的当地劳动者的就业调整。目前，该企业的就业问题已经得到缓解。

来源：人民视窗网