北京不再要求人员密集企业50%到岗率

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北京市发展和改革委员会副主任李素芳表示，2月下旬，结合当时的疫情防控形势，为降低商业建筑的疫情风险，北京市要求“员工办公面积不低于1米，人均使用面积不低于2.5平方米，人口密集企业员工出勤率不超过50%。”

在具体实施过程中，一些基层单位要求“50%上限”一刀切，影响了员工到位率和企业的正常运行。为此，《通知》第三条加强了“符合员工办公面积不低于1平方米、人均使用面积不低于2.5平方米的单位，在做好空单间人员较多的防疫管理的前提下，可正常安排员工复工”，不再要求“人口密集企业员工出勤率不超过50%。”

在新闻发布会上，李素芳表示，京津冀地区的健康状况应该得到相互承认。北京市人民已经实现了天津和河北的无障碍通行，北京也明确表示:“北京市的工人，如河北省廊坊市北三县和北京周边其他地区的工人，上下班是每天的交通，没有硬性规定，但他们在进出北京时必须接受例行检查。”然而，在实际操作过程中，不同地区、街道和企业的掌握程度不同，给三地人民的生产生活带来不便。从舆论来看，约有30%的网民留言呼吁三地尽快实现互认。

考虑到京津冀一体化发展，区域产业和人员联系紧密，且京津冀地区已连续多日无本地病例，通知第7条规定:“京津冀地区及本市往来京津冀地区的人员，来京(回京)后可通过“京津冀健康宝地”核实京津冀旅游记录，并申请“无异常”健康状况。”

“北京健康宝”实现了与国家政府服务平台的功能对接，进出北京的京津冀人员在“北京健康宝”上提供旅游记录后，可获得“无异常”状态，经国家平台验证，符合本市防疫政策规定。

来源：人民视窗网