送转方案配合实控人减持？ 亿纬锂能回复深交所：符合相关规定

本篇文章1935字，读完约5分钟

关于转让计划是否与实际控制人的减持一致的问题，4月23日，益威锂能(300014，深圳；昨日收盘价63元)回应了深交所的关注函，称减持计划是基于个人和公司项目建设的资金需求，已提前15个交易日向深交所报告并提前披露。6个月内通过证券交易所集中竞价交易减持的股份总数不超过公司股份总数的1%，符合《上市公司股东和董事减持股份的若干规定》等相关规定。

《国家商报》记者注意到，4月10日收盘后，益威锂能披露并宣布，实际控制人刘金成和罗金红计划从5月6日起6个月内集中竞价减持，减持比例为公司总股本的1%。10天后，4月20日，公司披露了转让方案，拟向每10股全体股东派发现金股利1.7元(含税)，同时向每10股有资本公积的全体股东派发9股。

减量化是项目建设的资金需求

为了减少实际控制人的持股，益威锂解释说，为了加强湖北省荆门市人才的吸引力，支持上市公司的发展，控股股东即将启动荆门市职工公寓建设项目，公寓项目总投资预计将超过6亿元。此外，公司还有其他重要项目处于规划阶段，建设资金需求旺盛。

“为确保上述项目有序发展，有效缓解财务压力，公司实际控制人刘金成、罗金红提前15个交易日披露了减持方案，减持所获资金大部分拟用于上述项目建设资金的可能需求。”这是用每亿个纬度的锂能量来表示的。

从公告的披露时间来看，先有减持计划，后有转让计划。但是，从利润分配方案的具体规划过程来看，早在4月3日，益威锂就收到了荣成会计师事务所(特殊普通合伙)提供的2019年财务审计报告初稿，董事会秘书姜敏立即起草了初步的利润分配方案，并提交董事长审阅。

4月4日，益威锂能董事长兼实际控制人刘金成、罗金红与董事长兼董事刘建华就现金分红、资本公积与股本比例进行了初步讨论，形成方案，并提交审计委员会审议。经第五届董事会审计委员会第一次审议后，送公司董事、监事和高级管理人员、第五届董事会第六次会议和第五届监事会第五次会议审议，最后于17日收盘后提交公司内部审批流程，并上传至深圳证券交易所。

益威锂能在公告中表示，利润分配方案是基于公司业务发展和分红承诺制定的，符合利润分配原则和全体股东的长远利益。尽管益威锂可以否认此举与上述股东减持一致，但上海明伦律师事务所律师王志斌在接受采访时表示，2017年发布的减持规定在一定程度上放松了股东减持。

事实上，a股公司利用利润分配计划和其他利益作为主要股东、董、等高管减持股份的幌子并不少见。相当多的企业使用了类似的手段，这也是监管当局关注的焦点。《国家商报》记者联系益威锂能源采访，相关人士只说一切以复信为准。

从股价表现来看，在实际控制人披露减持方案后，益威锂能的股价在4月13日下跌了3.76%，但随后继续上涨。4月20日，也就是交割计划公布的那一天，股价达到了66.45元/股的历史高点，当天上涨了4.53%。截至4月23日收盘，股价仍保持在63元/股，与4月10日61.17元/股的开盘价相比，仍有一定程度的上涨。

离高交付“一步之遥”

根据深交所新发布的《高送高转规定》，深交所的高送高转意味着主板、中小板和创业板公司每10股红股分别达到或超过5股、8股和10股。从这一点来看，益威锂能源推出的利润分配方案离高交付只有“一步之遥”(注:创业板10股及以上被认为是高交付，这次是10股，所以益威锂能源不被认为是高交付)。

这种交付方案的引入也与益威锂能的业绩增长密不可分。根据2019年年报数据，益威锂可实现营业总收入64.12亿元，同比增长47.35%；归属于母公司股东的净利润为15.22亿元，同比增长166.69%。

关于增资的合理性，益威锂能回应称，根据动力电池应用分公司研究部的统计，2019年中国动力电池装机容量前十名的企业中，有6家企业在中国上市和即将上市，平均总股本为15.1亿股。与同行公司相比，该公司的股本为9.69亿股(截至4月20日)，远低于平均水平。较小的股本规模与公司的市场地位和未来发展规划不匹配，影响公司综合竞争力的进一步提升。

至于转股比例是否与业绩增长率相匹配，益威锂能表示，近年来，除2016年公司每10名有资本公积的股东增加9.958566股外，2017年至2018年公司没有制定任何股权转让或转股的利润分配方案，股本没有发生重大变化。

“2019年，公司净利润为15.22亿元，比2017年的净利润4.03亿元高出277.33%。同期，该公司的股价同时上涨。2020年4月20日，公司股票收盘价为66.03元/股，比2016年最后一个交易日的收盘价14.47元/股高出356.32%，与公司业绩增长基本持平。不存在股价偏离公司基本面的情况。”益威锂能源在回复公告中表示。

全球新肺炎疫情实时查询

来源：人民视窗网