山东:大胆用“李云龙干部”和“担当”作为用人的关键词

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中国经济周刊经济网讯(记者谢伟)2月11日，春节后的第一个工作日，山东省召开了一次工作动员大会，会议的主题是“承担工作，狠抓落实”。会上，山东省委书记刘佳怡在讲话中呼吁大胆使用李云龙式的干部。

刘佳怡在他的演讲中指出，鱼不会兴奋和跳跃，人们也不会兴奋和跳跃。选拔任用干部要坚持新时期优秀干部的标准，注重实践、艰苦奋斗和绩效导向。干部必须履行职责。就像士兵要打仗一样，他们应该把敢不敢拿东西、愿意不愿意做事情、不善于履行职责、能够完成事情作为鉴别和使用干部的重要标准。《亮剑》要大胆使用李云龙式干部。这样的干部在政治上是可靠的，忠于党，能打胜仗，但不一定不受个别领导人的欢迎。敢抓敢管，敢硬碰，但容易得罪人；直率、与众不同的个性可能被认为是不灵活和不成熟的。

会议表示，即使这些干部在推荐时没有获得最高票数，他们仍然应该得到支持和鼓励，并被放到重要的位置上，以便他们能够脱颖而出，为山东培养更多能够克服困难的领导人。

2005年，电视连续剧《亮剑》非常受欢迎。它的英雄李云龙在中国广为人知。著名的中国人民解放军高级将领王金山被列为原型之一。

山东省提出大胆使用李云龙式干部是有原因的。数据显示，2018年，中国最大的经济省份广东的国内生产总值达到97277.77亿元。江苏作为第二大经济大省，实现国内生产总值92595.4亿元，也超过了9万亿元的门槛。第三大经济省山东省2018年国内生产总值将达到76469.7亿元。

就经济总量而言，与前两个省有很大差距。山东省和广东省之间的差距已经从2008年的5860亿扩大到2018年的2万亿。与江苏省的差距从2008年的50亿增加到2018年的1.6万亿。

事实上，2018年春节过后，刘佳怡得出结论，山东面临着被别人追逐的困境。不难理解，在山东省实施新老经济转型的大背景下，为什么李云龙式的干部成为选拔和使用人才的重要标准。

事实上，早在今年1月9日，解放军报就发表了一篇题为“大胆使用李云龙式干部”的文章。文章说，应该大胆使用李云龙式的军官来建设一支更理想、更强大、更有活力的军队。

根据《解放军报》的一篇文章，李云龙，一个高大的老人，有着明显的缺点:他浑身长满了刺，他的出口是肮脏的，他是桀骜不驯和叛逆的。同时，其优势也非常突出:非凡的勇气和洞察力、出色的战斗能力、灵活的战术思维以及许多巧妙的战斗创意。

文章认为，虽然与那些循规蹈矩、稳扎稳打的官员相比，李云龙式的干部确实喜欢得罪一个固执己见的人，惹恼别人。但是，不可能同时雇用一千名干部。关键是把合适的人放在合适的位置。虽然李云龙式的干部口齿不清、刚直不阿，甚至性格淳朴、顽固，但只要他们不苛责、不抛弃，只量力而为，就能出其不意，创造非凡。

简而言之，李云龙式的干部的标准是充当领导者。大胆使用李云龙式干部的声音是选拔和使用干部的明确信号。

来源：人民视窗网