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自疫情爆发以来,为了减轻企业负担,国家出台了一系列硬性措施,包括定期减免企业社会保险费。

近日,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局联合下发通知,决定延长企业社会保险费分期减免的实施期限。与以前的政策相比,这项新政策有什么特点?如何享受?这不是权威的解释

目前,18个省和3个计划单列市企业的社会保险费由税务机关征收。6月29日,在国家税务总局举办的“税务讲堂”上,国家税务总局社会保险司副司长王围绕这一新政策给大家讲了一个“重点”。

好处更广泛

王世坤介绍说,与2月份出台的分阶段减免税政策相比,新的延期政策有以下三个新特点:

1.实施周期较长。今年2月推出的分阶段减免税政策使中小企业免税5个月,新的延期政策使中小企业再免税6个月。灵活就业人员自愿暂停支付,允许偿还的最长时间是到明年年底。

2.好处更广泛。不仅社会保障支付的负担减轻了,低收入企业的职工和各种按缴费基数下限缴费的灵活就业人员也可以从中受益。

3.政策内容更加丰富。二月份推出的分阶段减免政策只允许减免单位付款。新的扩展政策不仅包括单位缴费的减免,还扩展到个人缴费基数的下限。2020年,灵活就业人员不被调整,允许自愿暂停支付。政策已经扩大,减轻负担更加全面。

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机构和机关不享受这项政策

新延伸政策实施后,社会保险费减少,包括基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费,不包括职工医疗保险费和生育保险费。

新的扩展政策适用于各类参保企业及其员工、单位参保个体工商户及其员工、民办非企业单位、社会团体及其他社会组织及其员工、个体工商户及其以个人身份参保的各类灵活就业人员。机构和机关不在政策范围内。

2020年允许自愿延期支付的政策适用于作为个人投保的个体工商户和各种灵活就业人员。

单位参保的中小企业和个体工商户,免缴2020年7月至12月单位缴纳的社会保险费;对湖北省外大型企业等其他参保单位,2020年5月和6月单位应缴纳的社会保险费减半征收;湖北省大型企业和其他参保单位等社会保障单位的三项部分免税政策继续执行至6月底。

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5月和6月缴纳的社会保险费可以冲抵和返还

据王介绍,湖北省中小企业和所有参保单位已被明确豁免至6月底,不涉及5月和6月缴纳社会保险费的处理。这主要涉及其他被保险单位,如湖北省以外省份的大型企业。如果这些单位在5月和6月已足额缴纳了三次社会保险费,那么在当地具体实施办法正式颁布后,社保机构和税务机关将根据参保单位的意愿和选择,在随后的几个月内进行抵缴或退还。

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个体工商户和灵活就业人员选择在2020年自愿中止缴纳社会保险费的,无需办理申请手续。如果逾期付款应在2021年底前完成,则应在2021年当地个人缴费基数的上下限内独立选择缴费基数。

受疫情影响生产经营有严重困难的参保单位,可按规定继续申请缓缴三级社会保险费,缓缴期间免缴滞纳金。缓缴期应执行至2020年12月底,不得有新的一年。

“我还想提醒大家,目前,中国的企业养老保险还没有实行全国统筹。大多数地区正在推进失业保险和工伤保险的省级统筹。社会保障费征收制度改革尚未完全到位,税收征收与社会保障机构征收并存。”王表示,延长企业社会保险费分期减免实施期限的实施办法和操作程序存在一定差异。参保单位和参保人员应注意当地的实施办法,并按规定操作。(经济日报-中国经济网记者董必娟)

来源:人民视窗网

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