厦门同安：精简微信工作群整治“指尖上的形式主义”

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新华社厦门5月13日电(记者苏杰)福建省厦门市同安区近日启动了精简微信工作组的行动，精简整合了单位部门过多的微信工作组，杜绝了过多工作留下痕迹的现象，整顿了“触手可及的形式主义”，减轻了基层干部的负担。

微信作为一种信息手段，给工作和学习带来了便利。但是，目前一些地方和部门，特别是基层单位的微信工作组太多，给基层干部带来了沉重的负担。

据了解，厦门市同安区民政局成立了32个各类工作组，大同街道卫生规划办公室根据上级要求成立了12个工作组。大同街道环卫主管林秋贵(音译)告诉记者，由于他负责市容管理和垃圾分类等许多任务，他不得不面对20个村庄和许多物业小区。手机上最多有98个微信工作组，上面有10多个。当手机开机时，各种信息铺天盖地而来，根本看不到，一些重要的东西经常被错过。大同街道党政办公室主任陈荣祥说，大同街道一级有100多个工作组，他的手机上有四五十个工作组，所以他要时刻注意，以免错过重要的事情。小组中的一些问题需要每日报告，基层干部不可避免地要努力应对。

过度和过度的工作群体也带来了一些问题，如过度工作留下痕迹，使用微信办公而不是深入一线，甚至实施欺诈。同安区农林局有10个工作组需要工作评分，大同街有45个工作组需要工作评分。然而，根据地区纪委监察委员会的调查，一些工作组片面强调工作不留痕迹，而相关部门和单位很少实地检查工作。同安区纪委副书记杨对记者表示，由于实行了河长制，干部应该定期到现场视察，但他一次带了几套衣服，换上不同的衣服拍照，然后上传到微信上，以证明他履行了职责。这是一个典型的假标记，而且它确实是一个骗局。

针对调查中发现的问题，同安区大力整改，下发通知，要求全区各部门、各单位做好整改工作，坚决清除可建可不建的微信工作组，严格精简整合“一案一组”、“一案多组”。同时，要坚决杜绝单方面要求工作留痕迹的做法，确保干部不厌倦“打手机”，有更多的时间和精力深入基层一线，深入群众现场，取得更大的工作成效。

截至目前，全区已精简890个微信工作组，大部分部门只保留一个。

[我想纠正错误]负责编辑:朱颖

来源：人民视窗网