河南给中小学高级职称“扩容”

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新华社郑州6月19日电(记者李鹏)记者从河南省教育厅、人力资源和社会保障部获悉，为了进一步深化人事制度改革，加强师资队伍建设，从今年开始，河南省将提高中小学专业技术高级职务的比重，向优秀人才和基层倾斜。

河南省教育厅、人力资源和社会保障部近日联合发布的《关于进一步深化人事制度改革和加强教师队伍建设的若干意见》提出，今后中小学和幼儿园也可以设置专业技术职务，计划在现有基础上，初中和高中专业技术职务比例提高8%，幼儿园和小学专业技术职务比例提高5%。

《意见》还规定，职称评定倾向于人才和基层单位，不受单位岗位结构比例的限制。获得“时代模范”称号的教师可以越级录用高级教师；凡获得中原名师、省级特级教师、省级以上优秀教师、河南教育系统师德标兵、河南最美教师、全国基础教育教学成果二等奖及以上，或在农村工作30年、25年的教师，符合申请条件的，可直接评聘中小学高级教师。

在农村地区，为男性授课25年、为女性授课20年的教师可以满足报告要求，并可以直接评估和聘用中小学教师；在农村地区连续任教30年且距法定退休年龄不到5年的教师被直接认定为一流教师。

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来源：人民视窗网