宁夏多个单位落实“夫妻共同育儿假” 鼓励父母“多陪娃”

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新华社银川1月20日电(记者马丽娟)“生完第二个孩子再带孩子更累。刚满一岁的孩子特别活跃。我和妻子工作很忙，我们通常是由老人带过来的。这种育儿假可以陪孩子在家，减轻一些负担。”宁夏银川市居民张力云说。

去年11月1日，宁夏开始实施《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，鼓励用人单位依法给予有子女的夫妇每年10天0-3岁的共同育儿假。向雇主提出申请后，张力云和丈夫相继享受了这个假期。"加起来20天，老人终于有时间放松和休息了。"她说。

据宁夏妇联权益部部长周介绍，去年《条例》颁布后，宁夏妇联组织律师到基层宣讲，印制了5万份宣传手册，分发到宁夏各地，并通过各种方式加大宣传力度。特别是针对《条例》中的“夫妻共同育儿假”，宁夏妇联、宁夏总工会向市县(区)工会、妇联、区直属单位工会、妇女团体和企业工会下发了《关于推进夫妻共同育儿假实施的通知》，并选择部分行政机关、企事业单位先行试点。

据了解，目前，宁夏司法局、宁夏水利局、中国电信宁夏公司等单位已开始实施“夫妻共同育儿假”。宁夏电信公司工会副主席张久峰告诉记者，公司所有符合条件的员工都可以按照正常流程休假，休假期间工资和福利待遇不变。“关心员工的切身利益，让他们在假期能好好陪伴孩子，更好地投资工作。”

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来源：人民视窗网