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新华社成都6月16日电(记者陈建)为推进成渝地区双城经济圈建设,四川省和重庆市人力资源和社会部门6月16日在四川省泸州市签署了劳动保障监察合作协议。川渝将建立打击非法拖欠工资联动机制,共同整治重大非法拖欠工资和拖欠工资“黑名单”,让不值得信赖的企业“一地犯法,两地制约”。

川渝建立打击欠薪违法行为联动机制

根据协议,川渝将建立打击非法拖欠工资的联动机制,共同开展专项检查,确保农民工工资支付。川渝将加强相关部门对重大欠薪违法行为和欠薪“黑名单”的联合处罚,对恶意克扣、欠薪、欠薪等重大劳动保障违法行为的用人单位,无论是用人单位的注册地还是违法行为发生地的劳动保障监察机构,都将向社会公布相关信息;对恶意欠薪造成严重后果的企业将被列入农民工欠薪“黑名单”,对不值得信任的企业实施“一地违法、两地限制”的联合处罚。

川渝建立打击欠薪违法行为联动机制

同时,四川和重庆将建立异地劳动保障权益救济制度。川渝职工在两地行政区域内工作,其工资和其他劳动保障权益受到侵害的,可以在法定有效期内持相关证据材料到川渝行政区域内的县级以上劳动保障监察机构异地投诉。

根据协议,川渝将建立劳动保障监察信息共享机制。两地劳动保障监察机构在处理对方管辖范围内已登记的用人单位的劳动保障违法案件时,每季度相互通报一次所涉及单位的违法信息,重大案件随时相互通报。

四川和重庆也将建立劳动保障监察和调查制度。两地劳动保障监察机构如需到其他地方调查取证和送达劳动保障监察文书,可直接要求对方当事人所在的基层劳动保障监察机构协助调查取证和送达文书。

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来源:人民视窗网

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