银行集体降薪？调查：部分机构确有下调！国有行薪酬有细则 这些情况降工资

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从8月5日起，互联网开始传播国有金融机构，尤其是银行，应该大幅减薪的信息。据《证券时报》记者报道，国有金融机构减薪的传言并非无中生有。一些国有金融机构今年的工资总额将下调，部分员工的绩效奖金将受到影响。

据《证券时报》记者报道，从国有金融机构的工资决定机制来看，如果净利润增长为负，理论上工资总额有可能下降。

金融机构热烈讨论减薪传闻

最近，网上关于国有金融机构将减薪的传言引起了激烈的讨论。据国有金融机构多名员工向《证券时报》记者透露的信息，国有金融机构多名员工尚未做出正式的薪酬调整变动，但减薪传闻并非无中生有。一些国有金融机构今年将下调工资总额，部分员工的绩效奖金将受到影响。

北京一家国有金融机构的一位人士表示，该公司此前一直“风吹草动”。随着公司今年工资总额的下降，员工的绩效奖金将会降低，但个人工资总额的下降不会像市场传言的那么高。

该行总部的另一位人士表示，年初有传言称，该行将下调薪酬。当时，计划在未来三年内年总收入将略有下降。今年的减薪已经体现在奖金上，但是月薪没有变。

一家大型银行的一名基层员工表示，与股份制银行等其他银行相比，国有大型银行的薪酬水平不高，空进一步下调的幅度有限。近年来，随着银行加强绩效考核，一些员工实际上变相减薪。

一家大银行的高管在公开场合提到，银行的成本收入比已经很低了，员工工作太辛苦了，将来他们的收入和福利应该提高。

根据央行2019年第四季度货币政策执行报告，2017年和2018年中国商业银行的平均成本收益比低于30%，而大多数主要国际银行的成本收益比高于50%。这方面与人员成本有关。中国商业银行的人均员工成本低于主要国际银行，而其人均资产在世界上处于中等水平，约为亚洲新兴市场的1.5倍，这相当于利用较低的员工成本，实现了与主要国际银行相当的人均资产管理水平。

国有金融机构有可能减薪

关于国有金融机构工资问题，财政部在2019年10月发布的《国有金融企业工资决定机制改革实施办法》(金彩[2019]121号)中首次提出，如果金融企业不响应国家宏观政策，服务微观经济和实体经济的效果不明显，或者经济效益下降，原则上应降低当年工资总额。

随后，2020年1月，财政部发布了《国有金融企业工资决定机制实施细则》(财金函[2020]4号)(以下简称《实施细则》)，确定了国有金融机构工资计算公式。

《实施细则》明确规定，金融企业工资总额的增长应以贯彻国家宏观政策、服务微观经济和实体经济为重点，综合考虑经济效益和劳动生产率等因素，合理确定。计算公式为:

当年工资总额=上一年工资总额基数×(1+w)，其中w为工资总额的增长，y按函数计算确定；Y=关联指数的增加×综合评价系数。

w和y之间的函数关系如下:

当-20%≤y≤20%时，w = y；

当y > 20%时，w = 20%+arctan(2.5y-0.5)×20%/π；

当y < 20%时，W=-20%+arctan(2.5y+0.5)×20%/π。

根据《实施细则》，金融企业工资总额基数为履行出资人职责后符合要求的上一年度工资总额的统一清算金额，计算口径为按照权责发生制计提的集团合并报表口径。工资总额管理中的职工范围是与企业建立劳动关系，由企业直接支付劳动报酬(含生活费)的人员，包括在职职工和离岗后仍保持劳动关系的人员，不包括退休人员和劳务派遣人员。

对于联动指数的提高，《实施细则》明确指出，金融企业工资总额联动指数的提高应根据企业的行业特点和经营实践合理确定。其中，对于商业银行、证券公司等商业金融企业来说，联动指标的增加一般是净利润的增加。保险公司可以选择净利润增长和营业收入增长的加权指标，权重分别为60%和40%；对于净利润较大的商业银行，可根据申请增加营业收入作为加权指标，权重原则上不超过30%。

关于综合考核系数，《实施细则》明确了金融企业综合考核系数是根据绩效考核结果和考核目标实现程度确定的。其中，综合评价基地的绩效评价结果关系到经济效益的增减。

此外，实施细则还明确规定，如果金融企业不能保持和增加国有资本的价值，工资总额不得适度增加或减少。国有资本减值准备超过10%的，工资总额原则上不得低于5%。

证券时报记者梳理了《实施细则》，发现国有金融企业工资总额主要受净利润增长的影响。如果净利润增加为负，企业工资总额可能会降低。

自今年年初以来，有关部门都提到了银行利润下降的可能性。5月24日，中央银行研究局课题组在《中国金融》杂志发表的《客观看待第一季度银行利润增长》一文中提醒，中国银行(港股03988)利润不排除全年零增长或负增长的可能。

7月11日，中国保监会发言人指出，部分机构拨备覆盖率达不到标准，即使目前拨备覆盖率最低标准为100%，银行业机构仍存在3500多亿元的缺口。如果通过全年平均分配来弥补准备金缺口，这些机构的利润增长率将会大大降低，有些甚至会变成负数。下一步，将敦促银行保持合理的利润增长，实现真正的利润，善用利润，并有效补充资本。适当减少红利，不增加红利，更多地利用有限利润进行资本补充，以提高抗风险能力。

来源：人民视窗网