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“制定2030年自然资源创新战略”、“构建重大科技创新重点研究体系”、“培育和转化一批重大科技成果”...最近,自然资源部制定了《深化科技体制改革和鼓励科技创新人才重点任务分工规划》(以下简称《规划》),要求各主要责任单位细化分解任务,确保各项措施真正落到实处,取得预期效果,原则上应在2019年底前完成。
该计划确定了20项主要任务。包括:制定2030年自然资源创新战略,构建重大科技创新研究体系,培育和转化一批重大科技成果,深化科技领域“分拨服”改革,推进现代科研院所体制改革,改革创新绩效考核机制,改革科技平台创新模式,积极规划和推进国家实验室建设, 加快优势领域国家重点实验室的创建,探索国家工程技术平台的创建模式,善用高层次创新人才,加强对高层次创新人才的绩效激励,利用科技成果转化政策激励人才,合理引进急需的高层次创新人才,拓宽青年人才成长空空间,奖励科技创新优秀贡献者,鼓励商业工程科技创新, 简化国际科技合作与交流的外事审批程序,营造良好的科研创新环境,建立科技创新监督机制。
该计划规定了具体措施。在制定2030年自然资源创新战略时,要巩固地球系统的科学理论基础,突破深海科学的前沿,发展调查、保护和利用的技术体系。在重大科技创新研究体系建设中,要引领国家重大创新任务的竞争,创新自然资源科技项目的组织和实施模式,重塑自然资源科技创新布局。在深化科技领域“配送服务”改革中,要制定“配送服务”职责清单,简化科研活动流程管理,突出创新质量和贡献评价导向。在科技平台创新模式改革方面,要理顺和优化“帽子”和“品牌”,循序渐进,有序创新,分工协作,强化保障激励机制的创新。在利用高层次创新人才方面,要建立高层次科技创新人才梯队,建立直接聘用和超常竞争聘用制度,建立“一人一策”保障机制,利用好地方激励政策,统筹规划,向创新效率高的单位倾斜,完善单位内部高端人才激励内控制度。在充分利用科技成果转化政策激励人才方面,要加大科技成果转化的激励力度,鼓励采用多种转化模式,促进资金链、技术链和产业链的紧密结合,切实落实成果转化政策。
该计划还规定了牵头单位和主要责任单位。牵头单位包括科技部、人事部、财务部、国际部等相关部门,主要责任单位包括中国地质调查局、派出机构、下属R&D单位及相关下属机构。
[我要纠正错误]责任编辑:齐修养
来源:人民视窗网
标题:自然资源部制定深化科技体制改革任务分工方案
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