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我们的记者鲍兴安

《降低社会保险费率综合方案》自5月1日起实施,各省已根据要求发布实施方案,并结合本地情况对相关政策作了详细规定。据了解,城镇职工基本养老保险单位的比例高于16%,这次已降至16%。5月10日,国家税务总局社会保险司司长郑说。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

他是当天在国家税务总局组织的网上采访中作出上述表示的。

据郑介绍,根据《方案》,首先是要降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,在16%以上的省份可降低到16%。第二,继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率,并将目前分阶段降低费率的政策再延长一年,直至2020年4月30日。第三,调整社会保障缴费基数政策。城镇非私营单位和城镇私营单位从业人员平均工资加权计算全口径城镇单位从业人员平均工资,作为核定职工缴费基数上限和下限的指标。个体工商户和灵活就业人员可以在一定范围内自愿选择合适的缴费基数。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

郑说,降息没有条件,也不是一个阶段性的政策,而是一个长期的制度安排。该政策有力、包容、有效,体现了中央政府减轻企业社会保障缴费负担的明确态度和坚定决心。从近期情况看,税务机关在降低社会保障率方面取得了稳步进展,政策红利正在逐步释放。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

国家税务总局社会保险司副司长廉启枫表示,除了费率,缴费基数也是影响企业和个人社会保险缴费负担的一个重要参数。根据该计划,个体工商户和灵活就业人员参加养老保险时,可以在城镇单位职工平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

对于个体工商户和灵活就业人员,政策调整后,不仅平均工资有所调整,而且选择范围也有所扩大。选择较低的缴费基数可以进一步减轻缴费负担,而收入较高的人也可以选择较高的缴费基数来提高他们的退休金水平。廉启枫说道。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

企业在4月至5月缴纳基本养老保险费。他们能按照降低的单位付款比例付款吗?国家税务总局第二社会保险费司副司长杜志农说没有。他说,根据《方案》的规定,从2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险缴费比例将会降低。也就是说,5月份缴纳的社会保险费属于4月份,应按照4月份适用的单位缴费比例政策执行。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

员工个人缴费比例有变化吗?连启枫表示,这一次,城镇职工基本养老保险缴费比例将下调,企业职工个人缴费比例将保持在8%不变。

在一些地区,企业过去执行率为14%,低于16%。他们必须以16%的利率付款吗?郑表示,根据《纲要》和有关地区制定的实施方案,今年16%以下的地区将保持不变,原比例仍将执行。

调整就业人员平均工资计算标准后,支付职业年金的标准是否会受到影响?连启枫表示,按照现行制度,政府机关事业单位的职业年金缴费基数与政府机关事业单位的基本养老保险缴费基数相同。因此,从业人员平均工资计算口径的调整对基本养老保险缴费基数产生影响,其职业年金缴费标准也相应受到影响。

税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

(主编上官梦露策划包兴安)

来源:人民视窗网

标题:税务总局:社保降费是长期性制度安排 减负效果明显

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