山西太原面向海内外招聘聘任制公务员

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新华社太原6月29日电(记者王京怀)记者从山西省太原市委组织部了解到，太原市将公开招聘6名国内外公务员实行聘任制，并将于7月1日接受申请。被任命的公务员年薪为20万元。

山西作为一个能源和资源大省，长期以来一直是“一煤独大”，产业结构单一。随着能源革命和转型发展的大力推进，地方对高层次人才的需求迫在眉睫。这一次，太原市从负责全市重点工程建设、保障民生、维护稳定的市级部门中挑选了6名急需紧缺的高端专业公务员。任职人员包括太原市网络安全与信息化委员会办公室互联网信息传播管理研究高级职员、太原市交通局地铁运营高级主管、太原市大数据应用局大数据高级主管等。

根据太原市提出的招生条件，申请人必须是全日制硕士以上学历，年龄不超过40岁，在生源省招生当年第一批本科专业毕业，或2019年QS 200强大学毕业。

据悉，太原市将与被任命的公务员签订聘用合同，将其纳入行政编制管理范围，并办理录用手续。初始雇佣期为3年，试用期为6个月至1年。聘期届满后，根据工作需要、考核结果和公务员个人意愿，经山西省委组织部批准，聘任机关可以续聘。受聘人员可参加基本养老保险、职业年金、基本医疗保险和生育保险，缴纳住房公积金，并相应享受太原市人才引进政策。

根据太原市委组织部的规定，公务员聘任制是指通过合同任命，依法履行公务，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员。实行聘任制的公务员具有公务员的身份，通过合同管理和期限管理与市场接轨，使用人机制更加灵活。

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来源：人民视窗网