IBM 的病，印度人能治？

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另一名印度高管就职。

美国时间4月6日，ibm宣布阿温德·克里希纳正式就任首席执行官。同一天，克里希纳发出了一封来自所有员工的信，表明ibm将把人工智能和混合云作为未来的关键技术，而ibm在当前的疫情中是一个不可或缺的角色。

事实上，ibm在1月30日宣布了这一任命。两个多月后，克里希纳正式上任。在此之前，他是ibm云计算业务的负责人。

ibm前首席执行官弗吉尼亚·罗曼提是ibm百年历史上第一位女性首席执行官。在她的领导下，蓝色巨人经历了充满争议的岁月。在连续22个季度盈利下滑的困难时期，一些媒体批评罗梅蒂是最糟糕的首席执行官。

现在，ibm已经完成了教练变更，这给印度人带来了一系列严峻的挑战。

关于阿温德·克里希纳

克里希纳有一份“模板式”的印度精英简历，出生于印度，毕业于印度，曾在美国攻读研究生和博士学位……克里希纳1962年出生于印度安得拉邦，曾在坎帕的印度理工学院学习(印度理工学院由几个分支组成)。没有必要重复这个学校。谷歌首席执行官Pichay，印度顶尖的工程学院，也从这所学校毕业。

来到美国后，克里希纳获得了伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校电子和计算机工程系的博士学位。

克里希纳于1990年在ibm开始了他的工程师生涯。现年57岁的克里希纳已经在ibm工作了30年。他最早的工作是负责计算机系统沃森的安全和数据工程师。

克里希纳的简历，来自linkedin

2015年，克里希纳被提升为高级副总裁，2017年，他成为ibm云计算业务的领导者。

克里希纳被提升为管理层后最大的成就是领导ibm收购红帽。2018年10月，ibm正式以340亿美元收购了一家开源软件公司red hat。当时，克里希纳是ibm Hybrid Cloud的高级副总裁兼ibm研究主管，并在ibm历史上最大的收购案中发挥了重要作用。他也是收购案的总设计师。

2019年1月，克里希纳接任ibm Cloud高级副总裁，负责ibm云平台、ibm安全部门、认知应用业务，以及负责量子计算机等前沿业务探索的ibm研究院。云计算是ibm押注的未来，这个位置的重要性不言而喻。从那以后，ibm有意培养克里希纳成为硅谷的另一位印度首席执行官。

应该注意的是，克里希纳100%是技术型的，这使他区别于ibm的前三位首席执行官。gartner的云计算分析师craig lowery表示，ibm的任命决定将有助于确保其云战略的成功，因为Krishna在其职业生涯中一直专注于相关技术。

有技术背景的首席执行官可能会给像ibm这样的大企业带来一些氛围上的变化。在收购红发的会议上，克里希纳公开表示希望保留两家公司的思想自由和批评。

wedbush securities分析师丹艾夫斯(Dan ives)曾评论克里希纳(Krishna):“他愿意倾听和接受批评，他希望真正看到自己是谁，ibm是谁。”

印度人能治愈ibm的疾病吗？

在就职当天，克里希纳在给员工的信中称，ibm在云计算、人工智能、区块链和量子领域占据领先地位。为了推广ibm的混合云战略，有必要加深对两个战略战役的理解:

一是成功踏上混合云和人工智能之旅，二是充分利用ibm的竞争资源，如其在开源领域的领先地位。

然而，现实情况是，ibm在云服务市场上明显有点落后。目前，市场领导者是亚马逊的aws和微软的azure。为了获得更多的技术和人才，ibm收购红帽只用了六个月，这也反映了ibm的焦虑。然而，测试这笔交易将给ibm带来多少利润需要时间。

印度人肩上的担子很重。Ibm仍然是一个响亮的名字，但与其竞争对手相比，以前的蓝色巨人不再是“巨大的”。ibm目前的市值约为1000亿美元，约为主要竞争对手微软和亚马逊的十分之一。

ibm 2019年第四季度财务报告显示，本季度收入同比略有增长，但净利润同比增长88.1%。然而，纵观2019年全年，它仍处于下跌趋势，这与美国科技股的火热形成鲜明对比。

由于红帽的贡献，云计算业务是一个突出的亮点。云计算和包括红帽在内的认知软件的收入增长了8.7%，达到72亿美元，创历史新高。红帽为ibm的云计算和软件销售贡献了5.73亿美元。

然而，ibm过去最重要的业务，如全球技术服务业务、技术咨询部和全球业务服务部，都出现了下滑。

好消息是外界对奎师那的任命基本上持积极态度。在任命消息发布的当天，ibm的股价上涨了5%。一些分析师以Pichay为比较对象，认为有技术背景的ceo对科技公司来说非常重要。蓝色巨人，期待在这位印度首席执行官的领导下重现昔日辉煌。

印度人统治硅谷？

谷歌的山达·皮查伊，微软的塞特亚·纳德拉...在过去的10年里，在世界500强企业中，有75位外国首席执行官，10个席位由印度人占据。摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、adobe、sandisk、联合利华、万事达、标准普尔和美光都有一位印度首席执行官负责公司。

如你所见，在硅谷，印度人已经成为一股不可忽视的力量。

不仅管理层、中层和基层员工，印度人也占据了大量职位。苹果三分之一的工程师来自印度。考夫曼基金会的统计数据显示，从2006年到2012年，硅谷每100家初创企业中就有40家是由移民创办的，其中约有12家是由印度人创办的。

相应地，在沈向洋和齐鲁之后，没有一个中国人曾在美国科技巨头中占据重要位置。

这有很多原因。首先，内部竞争激烈，印度工程学院的实力不可低估。例如，印度理工学院毕业于皮查伊和克里希纳，其年录取率仅为2.8%，印度理工学院在很大程度上借鉴了加州理工学院的模式。

此外，尽管许多人嘲笑印度人的英语口音，但印度人的平均英语水平远远领先于中国，这当然与政策有关。印度曾经是英国的殖民地，英语是印度的官方语言之一，可以相对顺利地融入美国环境。

一个更关键的问题是，印度的本地技术和互联网产业相对落后。虽然金字塔顶端有不少精英，但印度仍是第三世界国家。到2017年底，有9900万人无法用上电，这使中国成为世界上没有电的人口最多的国家。电力尚未完全普及，更不用说建立这个行业了。印度大量的本地软件开发商从事外包行业。

在这种情况下，精英们不得不渡海寻求发展。每年，印度至少有三分之二的毕业生选择离开印度，其中38%将留在美国。印度正面临着严重的人才流失问题。

事实是，中国的软件业确实比印度本土更强大。然而，印度人，尤其是高层人士，在硅谷确实比中国人发挥了更大的作用。这也是事实，需要理性对待。

来源：人民视窗网