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证券时报记者王小玮
6月2日,小米集团发布了最新一轮人事任命。任命为小米集团副总裁兼中国区首席营销官,负责小米在中国区的营销战略制定、计划实施、品牌建设和推广,并向中国区首席执行官雷军和总裁陆汇报工作。
据公开信息,杨柘在加入小米之前,曾在摩托罗拉、苹果电脑、三星电子、华为消费事业部、tcl通信集团、魅族等多家财富500强公司在中国的总部工作,担任高级管理职务,具有丰富的国际营销战略眼光和策划能力,以及深厚的营销管理理论和实践经验。业内公认,三星和华为在中国手机业务的崛起与杨柘在营销方面的贡献密切相关。
2018年上市后,小米集团不断加强组织体系建设,强化人才选拔任用机制。四名副总裁已在内部得到提升,三名高级管理人员从外部被介绍为副总裁。雷军曾经说过,小米干部的选拔和分配主要是以内部分配为主,同时加强外部引进,坚持“海纳百川”的人才战略。杨柘在通信终端市场有着丰富的经验和成功的记录,他的加盟再次印证了雷军的就业理念。
杨柘的任命反映了小米对中国的重视。今年4月底,小米优品总经理高子光被提升为集团副总裁,并被调任负责新的中国零售业务。杨柘对小米的任命表明,小米再次增加了在中国的业务,并重视品牌建设。在任命邮件中,小米集团充分肯定了杨柘的能力,同时也期待着他的到来,相信他的到来将“为中国手机等产品的进一步发展提供支持”。
来源:人民视窗网
标题:小米引入新高管 任命杨柘出任中国区CMO
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