赛事福利激励 苏宁联合百余高校推进创业实践大赛

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2020年春天的把戏已经结束，毕业生们在疫情形势下感到“困难”。事实上，回顾近年来大学生就业市场，每年都已成为“历史上最困难的就业季节”。随着毕业生数量的增加和科学技术的快速发展，大学生面临着更高的竞争和技能要求。

这也让许多大学生大声疾呼，他们充满了能力焦虑:缺乏实践经验，没有可靠的实习经验，缺乏导师的指导，缺乏创业资金等等。

5月26日，苏宁举办了首届全国大学生创业实践大赛，结合当代大学生求职创业的痛点，运用“实践平台+奖金+优惠”的福利组合，充满诚意地鼓励大学生参与社会实践，提升竞争力。

据了解，截至6月1日，已有近万名大学生报名参加比赛。值得一提的是，通过推送工具，这些参与的大学生共获得了超过100万的推送份额，他们已经成为这618的特殊玩家，不再是消费者，而是真正成为“光企业家”，开始表达自己，分享自己。

大学生首次轻创业

长期以来，“挑战杯”等创业竞赛深受学生喜爱。通过科技产品的研发和商业计划书的撰写，大学生可以在校园里成为企业家，打造自己的职业蓝图。然而，就职后，大学生会发现参加比赛的经历往往不够深刻。如果他们想真正提高自己的能力，他们需要向前迈出一步。

结合这一痛点，苏宁将通过与高校合作的模式为学生提供一种全新的实践模式。苏宁推客依靠苏宁强大的商品供应链和物流服务，也成为此次竞争中推出的第一个轻型创业平台。

顾名思义，在光创业模式下，大学生可以接触到真正的创业环境，不仅仅是策划案例，而是要经历整个策划和销售的过程。问题是，大学生不必担心创业的前期成本，而苏宁的生态容量可以支付这笔费用。大学生可以在网上实践和创新创业。同时，苏宁还将为参赛大学生提供指导和帮助，帮助参赛选手在比赛中学习，快速成长。

直接现金奖励+大厂提供企业家挖第一桶金

苏宁的全国大学生创业实践大赛设立了奖金激励机制，帮助参赛者赢得人生中的第一罐金牌。在最终的综合排名中，第一名选手将获得最高的10万元奖金，前50名选手将获得从5000元到2万元不等的奖金。

在毕业季节，对大多数大学生来说，最让人放心的事情是一份工作。除了设置现金奖励，苏宁全国大学生创业实践大赛还以折中的方式减少人才，并发布了独家竞争录取通知。参赛者将赢得世界500强的职位，并在职场迈出第一步。

此外，苏宁还为参赛选手提供了各种奖励和帮助。当然，还有500强实习经验在手，这样你找工作就不再困难了；前50名玩家可以注册成为苏宁主播，抓住电子商务的新出路，打造下一个商品之王。

来源：人民视窗网