教育部多措并举加大高校毕业生就业工作力度

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采取多种措施增加高校毕业生就业

24365校园招聘推出了200多万份工作

受COVID-19肺炎疫情、经济下行压力、毕业生规模进一步扩大等多种因素影响，今年高校毕业生传统的春季招聘受到了明显影响。为了促进高校毕业生就业，教育部出台了一系列政策措施，拓宽就业渠道，积极开展准确的引导服务，加大政策倾斜力度，最大限度地增加就业机会。

从2月28日起，教育部大学生就业网(新职业网)会同无忧未来、智联招聘、老板直接就业、ChinaHR.com、猎头五大社会招聘网站，正式启动“2020全国大学生联合网络招聘-24365校园招聘服务”活动。密切关注此次网上招聘的关键环节，使两个候选人的信息对称，并将帖子信息传递给每一位大学毕业生。

根据全国高校学生信息咨询与就业指导中心的相关信息，自一周前开展此项活动以来，各网站积极合作，调动自身资源，推出了大学生首选的招聘信息，并发布了200多万份校园招聘岗位信息。Boss direct employment专门成立了一个多部门的专门工作组，充分发挥移动终端的优势，招聘和申请双方直接互动，采用学生喜欢的方式进行推广，推出的帖子最多，参与的学生人数最多。猎聘网将所有已有的学校招聘信息汇总到活动中，加强活动的运作，做好活动的宣传，积极筹备具有新功能的二期活动。目前，在6个网站注册的毕业生数量增加了25万，提交的简历数量增加了53万。

近日，教育部大学生司和国家大学生信息咨询与就业指导中心将鼓励和引导高校毕业生积极参与“24365校园招聘服务”，积极求职，尽快实现就业。

据悉，根据教育部的统一安排，各省市高校毕业生就业部门积极推进网上招聘、网上咨询、网上签约等一系列就业服务，计划3月份举办2万多场网上招聘活动。

[我想纠正错误]负责编辑:严松

来源：人民视窗网