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别慌!
仲正军对各大招聘网站和企业招聘人员进行了梳理,发现今年的春季招聘并没有缺席,一些企业的春季招聘已经开始。
然而,在今年的春季招聘中,所有企业都采用了通过网站、微信、kol、直播和远程视频进行“云”招聘。
春晚不会缺席
在经历了相当于“暑假”的寒假后,你的毕业朋友有一天早上起床了吗?
我还没有找到工作,春季招聘的黄金时期“打击”了这种流行病。会有工作吗?
别慌!
仲正君发现,春天的把戏不仅不会缺席,而且也不会迟到,许多企业已经开始了春天的把戏。
非接触式花式弹簧魔术
细心的朋友们发现,今年的春季招聘公告中增加了一个词“云”。
是的,受疫情影响,许多企业和大学都推出了各种非接触式招聘方法来帮助毕业生找到工作。
在这个春季恶作剧中,你可能看不到双重选举会议。相反,你将会有一个在线的双重选举会议。企业将通过在线展位与学生交流。
过去,在学校礼堂举行的“高中”研讨会也将成为“空中学”研讨会,雇主将通过播放ppt、宣传视频和在线直播实现与应届毕业生的互动。
许多企业的人力资源部甚至表示,今年春季招聘的线下活动将被取消,改为“上线”。
也就是说,招聘信息应该在网上获取,网上渠道包括网上招聘广告、就业网、微信公众账户、微信群/kol、视频展示等。
显然,网上笔试和远程面试已经成为今年春季企业最流行的招聘方式。
还有一些公司为毕业生提供远程面试。
春天的把戏有点复杂
虽然仍会有各种形式的春晚,但毫无疑问,疫情让今年的春晚变得更加复杂——时间不确定、流程简化、方式改变、节奏加快……这个春晚可能有点难度!
自2020年教育部发布推迟春季学期开学的通知以来,许多地方也发布了暂停现场招生的通知。
例如,北京市人力资源和社会保障局1月31日发布通知,宣布将暂停春节假期后开展的各类现场招聘活动,恢复时间另行公布。
资料来源:北京市人力资源和社会保障局网站
随着企业工作时间和学校开放时间的推迟,企业春季招聘将在一定程度上推迟。
2月8日,中国农业银行发布通知,通过其招聘公开号推迟线下招聘活动。此外,中国银行和中国建设银行也推迟了招聘活动。
春季招聘开放时间的推迟也意味着更多企业的春季招聘时间将会集中在一起,一些企业甚至会减少招聘流程,加快招聘节奏,竞争可能会更加激烈。在家庭隔离期间,应届毕业生可以提前做好充分准备,以便跟上变化。
疫情对春季招募产生影响是不可避免的,但招募形式的改变不一定是坏消息。对于过去需要跨省市参加讲座和面试的学生来说,现在他们可以通过在线渠道了解更多的企业信息,也可以不出门参加笔试面试,从而降低了差旅费。
钟建议应届毕业生要时刻关注高校和企业发布的招聘动向,牢牢把握机遇!
来源:人民视窗网
标题:当春招遇上疫情 毕业生该怎么办??别急 花式“无接触招聘”等你来
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