中国美国商会会长毕艾伦：推进中美合作共跨经济周期

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4月13-14日，由《中国企业家》杂志和木兰会公益基金会联合主办的全球木兰论坛和2019(第11届)中国企业木兰年会在北京举行。年会的主题是“我们”，邀请了1 000多名企业家、政治家、专家和学者讨论妇女在商业周期中的特殊力量。

4月13日上午，美国驻华商会会长毕在“跨越周期”主题演讲中表示，要跨越全球经济周期，必须积极推进中美双边合作。下面是这次演讲的记录:毕艾伦:早上好。我非常感谢全球木兰论坛给中国美国商会这样一个好机会介绍我对中美贸易摩擦和其他领域的看法，以及一些经典作品。 就我个人而言，我已经在中国工作了将近15年。大多数时候，我在一家跨国公司工作，我也成立了自己的公司。但是在过去的三年里，我一直是中国美国商会的主席。我妻子是中国人，我的朋友是中国人，我的同事也是中国人。但是让我用英语说。我们可以用智能功能帮助我们的翻译。我猜你的英语对大多数贵宾来说都很好。 对于不了解中国美国商会的客人，我们是一个非营利、非政治性的组织，会员人数超过3300人，代表着900家在中国经营的外资企业。我们在中国的使命是通过为会员提供政策咨询、信息共享、会员网络和业务支持服务，帮助美国企业在中国取得商业成功。商会总部设在北京，在天津、大连、沈阳和武汉设有办事处。每年有250多项会员活动。今天，我想和大家分享三点:首先，我想就中美贸易形势发表一些看法。在中国的美国商会，我们成功地搭建了一座双边桥梁。20世纪90年代末，当中美关系处于低谷时，美国商会在使中美关系重回正轨方面发挥了重要作用，并支持中国加入世贸组织。加入世贸组织对改革开放进程中的可持续发展至关重要。今天，我们的成员仍然相信中美双边关系对他们在中国的成功非常重要。 我们高兴地获悉，贸易谈判继续改善，在结构性问题上取得了重大进展。中国对美国企业来说仍然是一个非常重要的市场。超过80%的成员公司表示希望企业在2019年能够积极成长，超过一半的成员表示希望企业成长在5%以内，低于中国政府2019年gdp增长6.3%的目标。仍有许多问题需要解决，但我们希望双方能够尽快达成协议，包括执行机制和执行商定问题的时间表。第二，我想强调女性在经济中扮演的角色，尤其是在中国经济中。在中国，女性占国内生产总值的41%。据估计，如果中国将劳动力的性别失衡减少到25%，中国可以实现12%的额外增长，这将在2025年创造额外的2.5万亿美元。随着中国的国内生产总值增长目标和人口的快速老龄化，中国必须不断考虑妇女经济的作用，以实现这一增长结果。 中国女性在初级、中级和高级管理机构中仍然缺乏同等影响力，很少有女性担任董事会成员或团队领导。根据我们最近对中国商业环境的调查，领导角色在性别上分布不均匀。尽管消费行业13%的受访者声称超过75%的领导角色是女性，但在其他行业，这一数字降至5%或更低。 由于一系列因素，包括中国女性的退休年龄低于男性，中国美国商会成功地表示，当地政府允许超过中国法定退休年龄的外籍员工继续获得工作签证。我们也鼓励中国妇女在这方面的平等。 去年，我们发表了一份关于这一主题的白皮书，以增加妇女对安静音乐的影响，并提高妇女的工作参与率。为了了解中国女性劳动力对整体gdp增长的影响，中国美国商会要求跨国公司的领导人履行他们在组织中的代表义务。因此，我们发现了10个培训女性领导者和女性进入社会的最佳实践，从有针对性的管理培训计划和女性招聘策略，允许更灵活的工作环境，到创建薪酬公平的晴雨表等。 我们发现，妇女在企业领导层中所占比例与企业盈利能力之间存在正相关关系，这证明多元化必须成为一项关键的商业战略，而不仅仅是论坛上的一个时髦词，或仅限于人力资源的一个倡议部门。 我们报告中的主要表现: 团队中的女性领导者将提高员工满意度。 妇女的动力往往来自她们对社区的影响和贡献，而男子的动力往往来自她们自己的目标和实现目标的成功。 由于许多因素，包括不相信自己的能力或认为任何形式的晋升可能对她们生活的其他领域产生负面影响，很少有妇女会积极寻求晋升。 可见性对成功至关重要:为了使妇女在一个组织内晋升，有必要提高特定部门和整个组织的可见性。 在木兰辉，我们将继续在这一领域的努力，并鼓励我们的成员学习和前进。 最后，我们还想谈谈跨境合作对其中一些问题的重要性。报告中的另一个最佳做法是与外部网络和组织建立伙伴关系。今天我想向全球木兰论坛的所有人发出邀请。 谢谢。

来源：人民视窗网