北京上市公司协会带领会员单位走进上市公司科锐国际

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3月14日至15日，北京上市公司协会带领会员单位进入柯睿国际(300662.sz)苏州办事处，这是一家a股上市人力资源公司。北京证监局副局长博班、协会秘书长余兴喜、协会监事会工作委员会主任陈中恒等协会领导，以及首创集团、中国化工集团、福田汽车、AVIC电子、中铁建设、大北农等30多家上市公司的高管代表和媒体代表。科里国际副董事长李、副总裁、证券代表兼监事会主席张宏伟、客户管理部总经理刘大刚等。，代表公司与参与者广泛沟通。活动期间，科里国际相关领导与与会人员就产业升级和转型中的人力资源援助等热点问题进行了深入讨论。

北京市上市公司协会秘书长余兴喜先生在致辞中表示:作为首家也是唯一一家a股人力资源服务企业，科瑞国际在中国资本市场独树一帜，拥有先进的产品、服务、经营理念、企业文化和价值观。预计Cree International将充分发挥人力资源服务优势，加强与北京上市公司协会319个成员的交流与合作，共享资源，为北京上市公司的加速发展和中国资本市场的持续增长做出更大贡献。

科瑞国际副董事长李在分享会上表示:很高兴与北京上市公司协会领导和高管进行深入交流。目前，外部环境的不确定性已经成为常态，跨境整合、转型升级、产业间互联互通已经成为趋势，这也给企业的人才获取和任用带来了新的要求和挑战。作为一家领先的技术驱动的整体人力资源解决方案服务提供商，Cree International在过去23年中已为3000多家财富500强公司、国内上市公司和大中型企业提供了长期服务，在全球拥有90多家分支机构，并深入参与了18个行业和领域的250多个子行业，为专业服务奠定了坚实的基础。同时，

不断加大新技术和服务的整合力度，通过产业链的不断延伸，为更多不同领域的客户群体带来创新的人力资源技术和应用、多元化的产品和解决方案，为企业升级转型过程中提供人才和人力资源帮助，支持企业取得商业成功。

在随后的分享会上，科瑞国际副总裁段立欣先生为嘉宾分享了科瑞国际《2019年人才市场洞察与薪酬指南》报告的核心发现，并对新时期的人才需求、人才缺口、人才核心能力要求、热门岗位薪酬与跳槽增长、员工择业影响因素、员工特点等进行了深入解读，引起了嘉宾的强烈关注。

在下午的分享会上，柯睿国际客户管理部总经理刘大刚先生通过详细的案例场景，向来宾展示了柯睿国际如何通过咨询+人才储备+招聘实施包，帮助传统零售企业快速打造数字化转型高管。和核心业务团队；如何通过招聘流程外包支持电气化巨头建设中国数字创新R&D中心；如何通过灵活就业为国有能源企业提供高效低风险的就业解决方案，并通过两个视频，生动再现了技术创新背景下基于ai智能技术的saas简历管理系统和基于集成云平台的hrsaas管理系统如何实现企业人才获取和人力资源管理的数字化转型。

下午分会上，协会监事会工作委员会工作交流会议由委员会主任陈中恒主持，柯睿国际监事会主席张宏伟代表公司监事会分享工作经验；福田汽车监事会秘书兼监事会办公室主任陈伟娟为与会人员解读了《上市公司监事会办公室工作指引》。会后，余兴喜秘书长和委员会主任陈忠恒对会议进行了总结，并就如何加强上市公司内部监管提出了指导意见和要求。

在15日的互动交流环节中，嘉宾们不仅就科瑞国际的各项服务和技术产品提出了咨询问题，还就一带一路的人才缺口、中资企业走出去的人才战略、企业在新的薪资和税收政策下的人力资源管理对策等热点话题进行了热烈的讨论。活动在轻松愉快的气氛中圆满结束。

作为中国首家也是唯一一家登陆a股市场的人力资源服务公司，科锐国际将在北京证监局和北京上市公司协会的指导下，继续坚持合规、稳健经营，通过加强与北京上市公司协会成员单位的互动交流，充分发挥自身作为国内首家人力资源公司的优势，为政府和企业吸引人才、创造更大价值搭建桥梁。

来源：人民视窗网