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3月9日,公司反腐联合治疗联盟阳光诚信联盟年会在被称为中国最美高校的厦门大学召开。 近百家国内知名公司近200名代表齐聚一堂,交流公司反腐经验,携手治理腐败未来。
联盟大幅升级,设立了三个委员会
年会宣布,从200年2月24日成立到现在,阳光诚信联盟从13家迅速成长为124家,年内将突破200家。 成员公司是所有领域的优秀代表,公司员工总数达到100万人。
年会宣布了联盟组织结构的全面升级。 联盟下设理事会,经选举由京东集团副总裁江卫华担任会长,美团评估副总裁任奎和唯品会资产保护部总监任治铭担任副会长。 京东集团内控合规部长段秋斌担任联盟秘书长。 联盟顾问单位为中国人民大学刑事法律科学研究中心,战术合作单位为共青团中央青年诚信行动办公室、中国青年报。 美柏科为联盟特别邀请了技术顾问机构。
阳光诚信联盟理事会会长、京东集团副社长江卫华
联盟理事会设有腐败管理、新闻安全和黑产管理、知识产权保护三个委员会,选出了各委员会的第一届主任单位、副主任单位、理事单位。 其次,联盟手握这三个委员会,进一步推进了反腐、黑产、知识产权保护等方面的重点项目,汇聚了各方努力,继续致力于营造阳光透明的商业环境,取得了实际成果。
成员享受多个免费的“大礼包”
年会还公布了联盟的年度业务计划。 阳光诚信联盟秘书长段秋斌介绍,今年联盟将推出“阳光学堂”项目,共同成员单位在反腐和黑生产管理方面免费提供培训,提高成员单位反腐和打击黑生产的能力。 据悉,今年将推出“腐败管理训练营”和“新闻安全与黑色生产管理训练营”。
联盟将整合成员单位在反腐败、新闻安全和黑色生产管理方面的经验和制度,并建立共享存储库。 成员单位可以免费采用共享资源。
名单系统是阳光诚信联盟的一大亮点,一名员工在一家公司失信悖论,所以应聘其他联盟成员公司很快就会“现形”,被拒绝录用。 该系统每年都将继续完善,成员单位可以更方便地访问和查询系统。
联盟还继承了开放共享的理念,以每个成员为单位共享其独特的资源。 例如,京东的调查系统将免费向所有成员开放。
联盟公司干货爆满,ai技术成为反腐亮点
年会的另一大重头戏是联盟单位和中国人民大学、厦门大学的专家对公司腐败的交流探讨。
中国人民大学法学院副院长、中国人民大学刑事法律科学研究中心主任时延安教授认为,公司治理,特别是民营中小企业的治理在法律规则、社会重视等方面有一定的空对白。 随着民营企业在社会经济中的地位不断提高,这方面也要求重视和完善。
中国人民大学法学院副院长、中国人民大学刑事法律科学研究中心主任时延安教授
厦门大学经济犯罪研究中心主任李兰英教授认为,对公司腐败行为一定要重视领域管理、综合管理和源头管理。
京东、美团点评、58集团、小米、今日头条、小红书( RED )、永辉等公司内控合规负责人也相继上台,分享公司治理的经验和探索。 其中,对公司反腐体系建设、廉洁指数、从创始人的角度看反腐、采用ai技术、合伙人制度下内控体系建设、反腐的思路和共享,给成员单位留下了非常深刻的印象。 特别是,企业开始尝试使用ai技术打击腐败,成为公司反腐败的新亮点。 “我们希望阳光诚信联盟不断取得实际成果,公司协同治理成为治疗腐败失信的样本。 ”。 对于联盟的未来,京东集团首席合规官李介云表示:“随着中国企业持续走向世界,联盟也将拥有全球视野,在全球范围内展现出中国企业诚信、透明、开放共赢的理念和风采。”
来源:人民视窗网
标题:“阳光诚信联盟年会:AI反腐成亮点,“反腐学堂”免费上”
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